إعلان رسمي عن تنظيم مباراة لتوظيف حراس الجمارك
إعلان مباراة توظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6)
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم الأحد 6 أبريل 2025 بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقاً، مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة. يهدف هذا الإعلان إلى تعزيز الموارد البشرية العاملة في مصالح الفيالق الجمركية، وتعزيز قدرات الحراسة والمراقبة لمحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
جدول المحتويات
نظرة عامة على المباراة
تُنظم وزارة الاقتصاد والمالية مباراة توظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، وذلك بهدف تعزيز عدد الكوادر العاملة بمصالح الفيالق الجمركية. تُعتبر هذه المباراة فرصة استراتيجية لتوظيف حوالي 650 منصب في مختلف الميادين الجمركية، مع الحفاظ على 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
يأتي هذا الإعلان في إطار تعزيز القدرات البشرية واللوجستية لتطبيق مهام الحراسة والمراقبة بفعالية، بما يساهم في مكافحة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات. تسعى الإدارة من خلال هذه المباراة إلى اختيار أفضل الكفاءات وفق معايير دقيقة تضمن استعداد المتقدمين لممارسة المهام الموكلة إليهم بأعلى مستوى من الاحترافية.
عدد المناصب وتوزيعها حسب الشعب
تم تخصيص عدد المناصب وفقًا لشعب البكالوريا المختلفة كالتالي:
- 550 منصباً مخصصة لطلاب:
- العلوم الفيزيائية
- علوم الحياة والأرض
- العلوم الرياضية
- العلوم الزراعية
- العلوم الاقتصادية
- التدبير المحاسباتي
- 100 منصباً مخصصة لطلاب:
- العلوم والتكنولوجيات الميكانيكية
- العلوم والتكنولوجيات الكهربائية
- الإلكترونيك وأجهزة التواصل
- التجارة
- صيانة المركبات المتحركة
- التبريد وتكييف الهواء
- النظم الإلكترونية والرقمية
- الصيانة المعلوماتية والشبكات
- الصيانة الصناعية
- اللوجستيك
- المحاسبة
- الطاقات المتجددة ونظم الطاقة الشمسية
- أوراش البناء
- صناعة البنايات المعدنية
- صناعة الطائرات
- التصنيع الميكانيكي
- التبريد الصناعي
يتم توزيع هذه المناصب بعناية فائقة لضمان تحقيق التوازن بين مختلف الشعب وتوفير فرص عادلة للمتقدمين وفق مؤهلاتهم الدراسية.
الشروط الخاصة للفئات المميزة
تحتفظ الإدارة بنسبة 25% من المناصب لفائدة:
- الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.
- العسكريين القدامى.
- المحاربين القدامى.
تُعد هذه الشروط الخاصة خطوة استراتيجية لضمان إعطاء الأولوية للمتقدمين الذين لديهم خبرات سابقة في الخدمة العسكرية أو الذين لديهم إسهامات وطنية مميزة، مما يعزز من جودة الكوادر البشرية العاملة في المصالح الجمركية.
شروط المشاركة
تُفتح هذه المباراة أمام المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم من الجنسية المغربية.
- أن يبلغ المتقدم 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة. (مع إمكانية تمديد حد السن إلى 30 سنة في حال وجود خدمات مدنية أو عسكرية سابقة صحيحة أو قابلة للتصحيح لأجل التقاعد)
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريا في إحدى الشعب التالية المذكورة أعلاه.
بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يكون المتقدم مصاباً بأي مرض أو عاهة بدنية تعيق أداء المهام العملية، خاصة تلك المتعلقة بالعمل الليلي والنهاري. تشمل هذه المعايير ما يلي:
- عدم الإصابة بمرض أو عاهة تؤثر على قدرة عضو من الأعضاء أثناء ممارسة النشاط العملي.
- القدرة على سماع الهمس على بعد خمسين سنتيمتراً وسماع صوت عالٍ على بعد 5 أمتار، مع عدم وجود اضطرابات تؤدي إلى الصمم.
- حدة بصر لا تقل عن 10/15 دون استخدام نظارات أو عدسات لاصقة.
- الطول: 1.70 متر على الأقل للذكور و1.65 متر على الأقل للإناث دون ارتداء أحذية مرتفعة.
تُعتبر هذه الشروط أساسية لضمان قدرة المتقدمين على أداء مهام الحراسة والمراقبة بدقة وكفاءة، مما يساهم في حماية الموارد الجمركية ومكافحة الأنشطة غير المشروعة.
ملف الترشيح والوثائق المطلوبة
يجب على المترشحين تقديم طلبات الترشيح إلكترونياً عبر البرمجية المعلوماتية المخصصة على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية. يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية بصيغة PDF:
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من شهادة البكالوريا في إحدى الشعب المذكورة أعلاه، وعند الاقتضاء شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية.
- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (للمتقدمين الذين يتوفرون على هذه الصفة).
- شهادة طبية حديثة لا يتجاوز تاريخها ثلاثة أشهر عن موعد إيداع الترشيحات، تثبت عدم الإصابة بالأمراض أو العاهات المذكورة أعلاه، وتحتوي على قياس الطول ووحدة البصر وتوقيع الطبيب.
- بالنسبة للمتقدمين الموظفين في الإدارات العمومية والجماعات الترابية، يجب إرفاق ترخيص نهائي مسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.
يجب تحميل جميع الوثائق المرقمنة بشكل صحيح، حيث إن الطلبات الناقصة أو المقدمة بطريقة غير صحيحة لن تؤخذ بعين الاعتبار.
مواد المباراة والاختبارات
تتكون مباراة التوظيف من عدة اختبارات تُجرى على مراحل مختلفة لضمان اختيار أفضل الكفاءات. تشمل مواد المباراة:
| المعامل | المدة | الاختبارات |
|---|---|---|
| 2 | ساعتان | اختبار كتابي يشمل أسئلة متعددة الاختيارات أو أسئلة تتعلق بالمهام الوظيفية والمواضيع الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعلمية. |
| 3 | اختبار رياضي | جري لمسافة 1500 متر (تستغرق بين 20 و30 دقيقة). |
| 3 | اختبار شفوي | مناقشة مع لجنة الاختبارات حول مواضيع مختلفة أو أسئلة تخصصية لتقييم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالدرجة. |
لا يُسمح للمتقدم لاجتياز الاختبار الرياضي إلا إذا حصل على درجة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، كما يجب أن يحقق المترشحون درجة لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الرياضي للتأهل للاختبار الشفوي.
بعد اجتياز كافة الاختبارات بنجاح، سيُعين المترشحون في المناصب وفقاً للترتيب والاستحقاق، وسيُخضعون لتكوين جمركي وعسكري قبل تعيينهم في المصالح الجمركية المختلفة حسب الحاجة.
آلية التسجيل وإجراءاتها
يجب على جميع المترشحين تسجيل طلباتهم إلكترونيًا عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية من خلال البرمجية المعلوماتية المخصصة للتوظيف. يُعتبر يوم 21 مارس 2025 على الساعة الثالثة زوالاً (15:00) آخر أجل لاستلام ملفات الترشيح.
تتضمن خطوات التسجيل ما يلي:
- التسجيل الإلكتروني: يجب تعبئة استمارة الترشيح على الموقع الإلكتروني:
- تحميل الوثائق: يجب تحميل الوثائق المطلوبة بصيغة PDF وفقاً للتعليمات المذكورة.
- المراجعة والتدقيق: تُراجع طلبات الترشيح من قبل لجنة مختصة للتأكد من استيفائها جميع الشروط والمعايير.
- تحديد مركز المباراة: سيتم تحديد مركز المباراة بناءً على محل إقامة المتقدم.
يُرجى التأكد من صحة البيانات والوثائق المرفقة، حيث إن الطلبات غير المسجلة إلكترونيًا أو الناقصة لن تُؤخذ بعين الاعتبار.
ملاحظات وإرشادات هامة
يجب على المترشحين الانتباه إلى النقاط التالية لضمان تقديم طلب صحيح:
- يُرفض أي طلب ترشيح غير مسجل إلكترونيًا أو يحتوي على معلومات خاطئة.
- يُعتبر إعلان النتائج عبر بوابات التشغيل العمومي والمواقع الرسمية بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين.
- يجب على المترشحين متابعة البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل لاستلام الإشعارات الخاصة بمراحل المباراة.
- تُجرى جميع الاختبارات وفق معايير صارمة لضمان اختيار أفضل الكفاءات.
- يحظى كل مترشح بفرصة للتأهل للاختبارات اللاحقة بناءً على أدائه في الاختبارات الأولية.
تؤكد الإدارة على أن جميع الإجراءات والمتطلبات تمت مراجعتها بدقة لضمان شفافية عملية التوظيف واختيار المتقدمين الأكفاء.
قسم الأسئلة الشائعة
هي مباراة تُنظمها وزارة الاقتصاد والمالية لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، بهدف تعزيز الموارد البشرية في المصالح الجمركية ومكافحة الغش التجاري وتهريب البضائع.
تم تخصيص 650 منصباً لهذه المباراة، مع احتفاظ 25% من المناصب للفئات ذات الصفة الخاصة مثل المقاومين والعسكريين القدامى والمحاربين القدامى.
يجب أن يكون المتقدم من الجنسية المغربية، أن يتراوح عمره بين 18 و25 سنة (مع إمكانية تمديدها في حالات معينة)، وأن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريا في إحدى الشعب المحددة، بالإضافة إلى توافر شروط صحية وبدنية دقيقة.
يجب تقديم نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، شهادة البكالوريا (أو المعادلة للشهادات الأجنبية)، شهادة تثبت صفة المقاوم أو العسكري القديم (إذا وجدت)، شهادة طبية حديثة، وترخيص نهائي للمترشحين الموظفين في الإدارات العامة.
تتضمن المباراة اختباراً كتابياً، واختباراً رياضياً (جري لمسافة 1500 متر)، واختباراً شفوياً. يجب أن يحصل المتقدمون على درجات معينة في كل مرحلة للتأهل للاختبار التالي.
يتم التسجيل عبر البرمجية المعلوماتية المخصصة على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية. يجب تعبئة الطلب إلكترونياً وتحميل الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو يوم 21 مارس 2025 على الساعة الثالثة زوالاً (15:00)، وسيتم تحديد مراكز المباراة وفقاً لمحل إقامة المتقدم.
ستُعلن نتائج المباراة عبر بوابات التشغيل العمومي والمواقع الرسمية لوزارة الاقتصاد والمالية وإدارة الجمارك. كما سيتم توجيه استدعاءات للمترشحين الناجحين عبر البريد الإلكتروني المسجل.
يجب أن يكون المتقدم خالياً من الأمراض أو العاهات التي قد تعيق أداء المهام العملية، مع توفر قدرة على السمع والقدرة البصرية المطلوبة، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير الطول الدنيا (1.70 متر للذكور و1.65 متر للإناث).
تُعتبر هذه المباراة خطوة استراتيجية لتعزيز الكوادر العاملة في الجهاز الجمركي، مما يسهم في مكافحة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات، وبالتالي حماية الاقتصاد الوطني وتعزيز الأمن والاستقرار.
الخاتمة
في الختام، تُعد مباراة توظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) فرصة ثمينة للمترشحين المتميزين من جميع أنحاء المملكة المغربية. إن هذا الإعلان ليس مجرد دعوة للتقديم، بل هو استثمار في مستقبل وطننا من خلال اختيار أفضل الكفاءات التي ستساهم في تعزيز مهام الحراسة والمراقبة ومكافحة الأنشطة غير المشروعة.
من خلال استيفاء الشروط والمتطلبات الدقيقة وتحضير ملف الترشيح بعناية، يمكن للمتقدمين أن يخطوا خطوة كبيرة نحو مستقبل مهني واعد في الجهاز الجمركي. تأكد من قراءة كافة التعليمات والإرشادات المرفقة، والتقديم في المواعيد المحددة لتكون من بين الناجحين.
إن وزارة الاقتصاد والمالية تسعى دائماً إلى تطوير الموارد البشرية ورفع مستوى الكفاءات العاملة في القطاع الجمركي، مما يعكس رؤية وطنية شاملة تدعم النمو الاقتصادي والأمني. لذا، فإن مشاركتكم في هذه المباراة ليست مجرد فرصة وظيفية، بل هي مساهمة فاعلة في بناء مستقبل أفضل للمغرب.
نتمنى لجميع المتقدمين التوفيق والنجاح في هذه المباراة المهمة، ونأمل أن تكون هذه الخطوة بداية لمشوار مهني حافل بالإنجازات والمساهمة في خدمة الوطن بكل فخر واعتزاز.
لا تنسوا متابعة الإعلانات الرسمية عبر المواقع الحكومية والبريد الإلكتروني المسجل لديكم للحصول على آخر التحديثات والمستجدات حول المباراة.
التعليقات على الموضوع